L’approccio di 30min parte dal mettere al centro le persone. Si diventa consapevoli che il cambiamento di un’organizzazione parte davvero dalle persone.
Lavoro da numerosi anni nell'ambito della formazione aziendale: condivido che la formazione è più efficace se pensata con interventi brevi, costanti, mirati, progettati per quella singola persona, in base alle sue risorse, competenze. E' importante aver ben chiaro il focus da parte delle persone e dell'azienda.
Questa è la vera formazione di eccellenza, quella che parte dall'ascolto dei bisogni